3 exemples de TMS en restauration collective :

 

Si vous ne connaissez pas encore les TMS (Les troubles musculosquelettiques), en chiffre c’est :

 

📛87% des Maladies Professionnelles
🤒1ère cause de maladie professionnelle indemnisée
💵Représentent un coût très élevé pour les employeurs

(d’après le site de la santé publique de France)

 

Les TMS, ce sont les Troubles Musculosquelettiques au travail, qui sont aujourd’hui dans les premières préoccupations des employeurs. Il se traduisent principalement par des douleurs et une gêne fonctionnelle plus ou moins importantes mais souvent quotidiennes.

 

ILS APPARAISSENT SOUS LA FORME DE :

– Soulèvements de charges lourdes (bacs , caisses, sacs,
cartons)
– Postures de travail inconfortables (étagères, plans de travail,
espaces confinés)
– Mouvements répétitifs (hacher, verser, mélanger).
– Cadences élevées et stress

 

La restauration collective est d’ailleurs un secteur très touché par les TMS, ce pourquoi nous avons décidé d’apporter notre aide au quotidien à ces acteurs de l’ombre.

 

La gamme d’équipements ergonomiques inox pour améliorer les conditions de travail et apporter une aide à la manutention est donc née par la suite ! 

 

 

Des exemples de matériel et équipements ergonomiques mis en place en restauration collective :

 

Mise en situation n° 1 :

 

La solution technique en image ci dessous 👍 : Nos mini-gerbeurs légers et élégants !

 

Plus d’informations sur nos mini-gerbeurs 👉 ici.

 

Le mini gerbeur est multifonctions, vous pouvez les découvrir avec explications détaillées sur notre article dédié 👉ici

 

Découvrez le en vidéo :📷

Mise en situation n° 2 :

 

La solution en image 👌 : Notre bac à fond remontant Happywash pour faire la plonge dans les meilleures conditions !

👍Faire le trempage de la vaisselle avec l’HAPPYWASH devient aisé grâce au système de panier remontant. Vous pouvez ainsi faire tremper la vaisselle et la récupérer à hauteur ergonomique, sans vous courber !

 

 

Découvrez le en vidéo :📷

Mise en situation n° 3 :

 

La solution 👉 : Nos mini-gerbeurs HappyLift avec l’option fourches pour socles rouleurs !

Que ce soit en fin de chaine de conditionnement ou en allotissement, cette fourche pour socle rouleur permet de mettre à niveau vos bacs pour travailler à la bonne hauteur !

 

Facteur de productivité, cette solution est la préférée en cuisine collective.

 

Découvrez la en vidéo :📷

Plus d’informations sur nos mini-gerbeurs 👉 ici.

 

Le mini gerbeur est multifonctions, vous pouvez les découvrir avec explications détaillées sur notre article dédié 👉ici

 

De nombreux accessoires supplémentaires et adaptables à l’Happylift sont possibles pour supprimer les TMS ! 

 

 

BONUS 💡

 

La nouveauté pour réduire les TMS en vidéo : 

Le renverseur de bac GN pour un gain de temps ⏱️

 

Il permet de déplacer et renverser vos bacs gastros lourds et encombrants en un seul geste simple, sans effort, avec un seul matériel. Plus besoin d’être 2 pour soulever le bac !

 

Pour résumer : éliminer les TMS c’est :

 

✔   Retrouver une bonne santé
🏆 Augmenter la productivité
😁 Et redonner le sourire aux personnes touchées

 

LE ➕

 

Si vous avez besoin d’aide au niveau budget, des aides existent comme la CARSAT  / le programme TMS PRO / le FACT / le CRAM…pour en savoir plus sur les subventions et financement possibles pour notre matériel rendez vous sur cet article dédié ICI

 

 

Des solutions en matériels et équipements en perspective, avec HAPPYMANUT

 

Présentation rapide : nous sommes concepteur de matériel ergonomique pour les milieux alimentaires. La restauration collective est notre domaine de prédilection et nous avons créé des outils adaptés afin de supprimer les Troubles Musculos Squelettiques dans ce secteur. Pour jeter un œil sur quelques réalisations en restauration, cliquez ici. 

 

Depuis quelques mois, nous contribuons à l’amélioration des conditions de travail dans ce milieu en développant notamment de nouveaux outils pour la transition aux contenants réemployables. 

 

Pour en savoir plus sur ce beau projet sur l’intégration de l’ergonomie dans les cuisines professionnelles de demain. Rendez vous sur notre article dédié juste ICI.

 

Notre mission au quotidien ? 👇

 

Une présentation globale avec l’un de nos conseillers est à votre disposition.

 

Vous souhaitez nous exposer votre projet sur la mise en place d’équipements et matériels adaptés pour améliorer vos postes de travail ?

 

 

Contactez nous pour échanger sur vos besoins et trouver la solution la plus adaptée😊

 

Nos coordonnées :

☎️Téléphone : +33(0)4 77 79 88 91

📩Mail : happymanut@artiplast.net

 

 

Contactez-nous

Avec HappyManut : Une conception de produits ergonomiques spécialement pour l’industrie agro-alimentaire et milieu hospitalier mais aussi pour les autres industries. Nous adaptons nos équipements à l’être humain – pas l’inverse ! Un équipement peut être réparé, mais un poignet ou un dos, qui a été blessé, ne peut pas simplement être remplacé.

ERGONOMIE = LA SCIENCE DE L’ADAPTATION DU TRAVAIL ET DE L’ENVIRONNEMENT AUX BESOINS ET AUX CAPACITÉS DE L’ÊTRE HUMAIN.

Il s’agit souvent d’un aménagement purement technique du lieu et de l’environnement de travail pour éviter une usure inutile du corps, en permettant une bonne posture (éviter les torsions) et une bonne hauteur de travail (bureaux/plans de travail/étagères). Le plus souvent, travailler fait du bien au corps, à condition de se mouvoir correctement et d’effectuer des tâches de travail variées.

Pensez à :

Travailler près du corps :

– À 30 cm de la zone lombaire, une charge de 7 kg est en général acceptable, mais celle-ci ne doit jamais dépasser 25 kg.

– À 45 cm de la zone lombaire, une charge de 3 kg est en général acceptable, mais celle-ci ne doit jamais dépasser 15 kg.

Ne jamais travailler au-dessus du niveau des épaules ou en-dessous du niveau des des genoux.

Varier les tâches de travail/Faire des rotations

Faire des pauses

LE PLUS GROS PROBLÈME D’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU MONDE OCCIDENTAL

Les TMS, c’est tout d’abord la 1ère cause de maladie professionnelle en France qui impactent en moyenne 6 mois d’arrêts de travail. Les statistiques française indiquent également que plus de 42 000 (!) travailleurs sont touchés chaque année par des troubles musculosquelettiques (TMS). Le coûts moyen de l’entreprise ou de l’employeur varient de 10.000 à 55.000 Euros par arrêts (à partir de 4 jours d’arrêts). Au vu de ces chiffres, on comprend aisément qu’un équipement d’aide à la manutention de 5000 Euros sera assez rapidement amorti. La France estime près de 5 millions de personnes devant quotidiennement adopter des postures de travail pénibles mais aujourd’hui seulement un quart de celles-ci se plaignent de douleurs.

Les TMS apparaissent le plus souvent à la suite de :

•  Soulèvements de charges lourdes (bacs de cuisine, caisses, sacs).
• Postures de travail inconfortables (étagères, plans de travail, espaces confinés).
• Mouvements répétitifs (hacher, verser, mélanger).
• Cadences élevées et stress

RESPONSABILITÉ

L’employeur est responsable de s’assurer que le travail est organisé de manière à ce qu’il y ait des possibilités de pauses et de variétés dans le travail. Il doit également transmettre les connaissances et la manière dont les aides doivent être utilisées pour obtenir un bon résultat ergonomique. L’employé a également la lourde responsabilité d’apprendre à utiliser le matériel, de varier les tâches et d’ajouter des micro-pauses. Sinon, aucun équipement au monde ne peut garantir que vous ne rencontrerez aucun problème.

REPARTITION DES TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES

Les Troubles Musculo – squelettiques « TMS » sont des maladies multifactorielles qui peuvent être engendrées par des postures de travail contraignantes et des gestes répétitifs et forcés.
Les TMS sont des maladies qui se manifestent par des douleurs récurrentes qui peuvent se situer au niveau des membres supérieurs (épaule, coude, poignet), inférieurs (genou, cheville) et à hauteur de la colonne vertébrale.

LA MANUTENTION ERGONOMIQUE : LA SOLUTION

La prévention et la formation peuvent réduire les risques de TMS, tout d’abord la formation afin de sensibiliser les salariés et l’employeur aux risques d’accidents et de blessures afin de connaitre les gestes essentiels en matière de prévention.

Dans un deuxième temps, il faudra mettre en place des éléments et du matériel pour aider les personnes impactées à porter, pousser, soulever et bien plus encore, afin d’améliorer ses conditions de travail et supprimer les Troubles Musculo – squelettiques.

Autrement dit, il s’agit de la manutention ergonomique.

Chez HappyManut, nous sommes là pour vous proposer les différents équipements ergonomiques afin de vous apporter le sourire 😊

Les résultats sont de taille : 

✔Plus de sécurité dans l’entreprise

✔Efficacité & amélioration de la productivité au travail 

✔Meilleur confort

✔Bonne santé

✔Equipements adaptés

✔Moins de stress

✔Moins d’accidents et arrêts de travail

✔ Réduction des coûts direct et indirect des accidents du travail 

✔ Implication des salariés dans l’entreprise

✔Fidélisation des équipes 

✔Meilleur respect des lois et de la réglementation 

✔Grande satisfaction des clients…

DES EXEMPLES DE MISE EN PLACE ERGONOMIQUE 

Mini gerbeur HappyLev pour la mise à hauteur des bacs en allotissement :

HappycuvierAmo hauteur réglable pour le conditionnement :

Bac à fond remontant HappyWash pour faire tremper à hauteur ergonomique pour le poste de plonge :

Mini gerbeur HappyLift avec un renverseur de bac GN pour transporter le bac et le verser dans une marmite :

 

 

LES AIDES MISES À VOTRE DISPOSITION

Aide financière simplifiée (AFS) : AFS « Prévention des TMS » mise en place par les CARSAT ( Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) soutient financièrement les mesures de préventions des risques de TMS dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Le programme TMS PRO : permet aux entreprises de toutes les tailles et de touts secteurs d’activité d’entreprendre une démarche de prévention des TMS et des accidents de travail liés aux manutentions manuelles.

Le FACT ( Fonds d’Amélioration des Conditions de Travail) est une aide financière qui apporte une subvention aux entreprises mettant en place des actions d’amélioration et des préventions des risques professionnels ou de prise en compte de la pénibilité des métiers.

La CRAM ( Caisse régionale d’assurance maladie) prévoit un contrat de prévention qui définit les objectifs sur lesquels l’entreprise s’engage et les aide, en particulier financièrement.

 

Source :

Ameli 

Inrs

Carsat

Back-office.com

Contactez-nous